「汇编15篇」
在当今社会生活中，我们很多时候都不得不用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1
XXX：
本机关于XXXX年XX月XX日发出第XX号《行政处罚决定书》要求你于XXXX年XX月XX日前，将罚款缴至本区工商银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本区工商银行的具体代收机构缴纳罚款「XXXXXX元」和依法加处的滞纳金「XXXX元」，合计共XXXXXXXX元。若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。
临淄区卫生局
XXXX年XX月XX日
2
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：
车间员工 XXX,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。
特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
XXXX公司人力资源部
20xx年XX月XX日
3
xx，你于20xx年x月x日上午，未经请假擅自迟到上岗xx时xx分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办（公章）
经办人（签名）：xx
20xx年xx月xx日
4
员工值班时光睡觉处罚通知
材料库管值班员xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
20xx年5月10日
5
----年--月--日，公司--生产部发生蒸镀出锅事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为，增强员工的经营责任意识，根据公司的“奖惩管理制度”，现决定对以下人员进行处罚，以弥补公司的损失。
事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故的直接责任人是--X, 200元。
2. 间接事故责任--X, --X, 100元/人;
3.--经理和--副经理负责事故的领导和管理，每人50元。
我希望你能以此为戒，特此通知。
----------------有限公司。
----年X月X日
6
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xxxx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室
x年x月x日
7
全体员工：
xx，于xx月x日工作中发生xx违纪（违规）事项，违反了单位xx规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，期望全体员工以此为戒。
xx公司
部门名：xx
日期：20xx年xx月xx日
8
XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。
xx公司
日期
3
解聘通知书
×××员工：
兹因你在××（工作场所）工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条（或劳动合同××款××条）：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！
此致
××公司日期
处罚的.通知9
中铁十二局集团有限公司昆明轨道交通首期工程十标项目部
处款通知
签发：
部属保安队：
20xx年X月X日X时X分，杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。
此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作
责任心不强，导致此次事件的发生，保安员易继平负有不可推卸的责任。为加强我部施工现场财产安全，进一步强化现场保安人员岗位责任心，杜绝类似事件的再次发生，经项目部领导会议研究决定对保安队罚款20xx元（贰仟元整），并责成保安队对当事人易继平予以开除，新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视，项目部将不定期不定时抽检，若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件，将加倍处罚。
此通知！
中铁十二局集团有限公司
昆明轨道交通首期工程十标项目部
XX年X月X日
10
XX公司各部、各班队：
为了执行XX公司的劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。
XX公司
行政室
20xx年6月19日
11
尊敬的各位xx同仁：
大家好!
感恩大家一向以来对xx平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好xx这个平台。让我们能够在这个平台上一展身手，成就我们自我的人生。我们的付出与努力应当赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在xx这个平台上来拉人影响我们的市场，我们要加强团队的管理，维护团队的利益。根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的几个部长做封号处理，望所有的家人们引以为戒，不要在拿着xx分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都能够做多个平台，这个我们管不着，可是明目张胆的来拉人的，我们绝不手软。大家一齐举报，共同维护好我们的市场。现已取证交到徐总办公室的部长有：
编号：76241昵称：唯xx
编号：469384昵称：轻舞xx
编号：115598昵称：王xx
编号：237566昵称：A-xxx
编号：13475昵称：官方xxxx
针对以上几位领导人，在从事xx后，选择了新平台，到xx来拉人的现象。经团队人员举证，违背公司团队管理条例，特清除其在xx网的身份与资格。以上会员如有异议，可与xx公司纪检办人员联系，查看拉人证据。
望所有家人们珍惜xx平台。不要做出违背职业道德的事情，而受到相应的处罚，多谢大家的配合。
xx文化传播有限公司
12
各部门同事：
20xx年xx月xx日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下：
1、事故直接职责人x，xx元；
2、事故间接职责人xx、xx，各xx元；
3、xx经理、xx副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
13
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工x，于20xx年x月x日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。
特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
x公司人力资源部
20xx年x月x日
14
20xx年3月，食堂随意更改菜谱一次，学生食用蔬菜上有霉点，七「2」班、九「2」班各一名学生发现菜中有异物，食堂管理委员经查实后，决定处理如下：
根据学校相关规定，对食堂承包人给予650元的经济处罚，要求承包人切实加强内部管理，遵守学校制度。
食堂管理委员会将会加大监督力度，发现一起处理一起，创建一个有序和谐的校园环境。
xx实验学校食堂管理委员会
20xx年4月24日
处罚的通知15
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡「门口有监控、打卡机有摄像头拍照」，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内「含一天」，由组长直接签字批准;请假3天以内「含三天」，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江xx电子
生产部
3月19日
家政雇佣免责协议书
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