酒店年终晚会策划书
时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，不妨坐下来好好写写策划书吧。那么如何把策划书做到重点突出呢？下面是小编为大家收集的酒店年终晚会策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、活动单位：
南宁市圣城大酒店
二、活动背景：
伴随着大家对工作的激情演绎即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的开始，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于2月中旬举办“辞旧迎新，共创美好圣城”春节联欢活动。
三、活动目的：
1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的工作和生活创造良好的精神环境。
2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。
3、提高酒店内部员工的向心力、凝聚力，提升员工对酒店的认同感和归属感。
四、活动时间、人数及内容：
活动时间：02月10~15日「具体需同领导确认」活动主题：辞旧迎新共创美好圣城
亲子运动手抄报绘画
晚会内容：文艺汇演「唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目」
晚会地址：酒店十二楼会议室
参加活动人员：全体员工「值班的除外」
邀请嘉宾：待定
五、活动具体实施
1、拟定责任人：
每次活动都必须有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的'事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。
2、宣传阶段：
向个部门发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。
六、节目准备工作：
酒店自己筹备节目：
A、节目的收集，大力督促同事们参与此次活动，每部门都必须要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及具体方案报备酒店总经办。
1」舞蹈表演「主题不限」
人员：人数不限，时间：3-6分钟;
2」合唱「主题不限」
人员：人数不限，时间：3-6分钟;
3」小品表演「主题不限」
人员：人数不限，时间：10-15分钟.
B、为了让晚会更加精彩，各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣传短片「手机视频或DV视频」作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。「仅作参考」
C、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。
D、总结彩排，修改细节，安排现场布置。
七、活动流程
「1」指引领导入席及员工分区就座
「2」开场舞及司仪开场
「3」领导上台致词
「4」文艺节目汇演
「5」员工自拍酒店工作生活宣传片播映
「6」优秀员工颁奖
「7」领导上台致词
「8」抽奖活动
「9」评优秀节目颁奖活动
「10」全体员工大合照
「11」活动结束八、活动要求：
1、各个表演节目的策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。
2、各部门需提供一个表演节目并将具体方案落实上报总经办。
3、节目要认真准备好，确定的节目要进行反复排练以确保可观性，并控制节目质量。
4、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚确保万无一失。
5、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始的前30分钟赶到场，以便做好节目的准备工作「每一个节目都要提前准备好，确保每一个节目都能及时的衔接上」。
6、大家需保持会场和谐的环境，注意言谈举止，行为礼貌「禁止吸烟，随地吐痰」。
通过这次晚会很好的把我们各部门积极向上的精神展现出来。
7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动「最好是领导和员工一起互动」和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。
8、晚会整体气氛要结合酒店情况，活而不乱，格调高雅。
9、各个领域的负责人，都必须负责好自己的份内工作。
八、团年晚宴安排
1、集合所有参加晚宴的同事，以部门为单位安排负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清楚，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动;
2、确定晚宴的地址时间;
3、晚宴模式的制定「以桌为单位」。九、筹备进程安排
1、1月5日前：征集节目并报名「各部门至少报2～3个节目」;
2、1月20日前：各部门的筹备动员、节目初选;
3、1月25~30日前：评选度优秀员工并确定获奖名单;
4、2月5日前：确定晚会各项筹备事宜、彩排，节目安排，主持人串词确定;
5、2月10日～15日「具体需同领导确认」：晚会正式演出。
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