一个精彩的活动已经圆满收官，想必大家都有了很深的感触吧，感觉我们很有必要对活动情况做一下总结。那么如何把活动总结做到重点突出呢？以下是小编整理的，希望能够帮助到大家。
1
按昆建安监电[20xx]93号文的要求，项目经理邓芝旭组织我项目部领导班子成员、工程部安质部全体成员、现场领工员及相关人员对已开工点明运粮河东西支小桥承台施工、波框架桥主体框架施工、路基试验段填筑施工、多向水泥砂浆搅拌桩、高压旋喷桩等地下工程进行安全生产专项检查，现将检查及整改情况总结如下：
一、检查发现问题
1、老运粮河东西支小桥承台破桩、开挖基坑施工过程中安全防护设施不到位、质量隐患处理不及时：
①承台施工在加设、焊接钢围囹支撑时，氧气瓶、乙炔瓶摆放位置小于5米，且离破桩的空压机也不足5米，现场焊工在既有线桥底焊接时个别也未戴安全帽，防护设施不到位；
②在破桩时，未保护好桩位钢筋，使得钢筋部分弯曲、变形，承台基坑内弃土清运不及时，且存在部分杂物垃圾。
2、明波框架桥以西桥底进行高压旋喷桩施工，虽然未在既有线边上，相对安全隐患较小，但也要注意侧墙上通过有新改迁的地方电缆、通信光缆等，需采取保护措施。
3、彩钢板厂软基处理施工，存在安全、质量隐患：
①桩机缆风绳未卡紧时有发生；
②桩机施工，局部地面不平整，可能造会造成桩机不垂直；
③桩机施工，周围存在新改迁的10KV铁路贯通线、铁路通信电缆，施工存在隐患；
④桩机施工，进场水泥未按时报监理检验；卸下水泥后，未及时按要求做到上盖下垫，存在隐患。
4、彩钢板厂至海原庄区间段进行新筑路基试验段填筑施工：
①路基填筑施工，采用大型机械作业，且距既有线最小距离为4米左右，个别机械操作手未将操作证件随身携带且在没有在监护的情况下，部分大型机械随意启动，存在安全隐患；
②路基沉降观测桩没有按规范设置；
二、整改落实情况
1、已对运粮河从业人员再次进行了安全教育培训并经考试合格后全部上岗；在焊接钢围囹支撑时，氧气瓶、乙炔瓶、空压机等特种设备已做大于5米距离的摆放。
2、老运粮河东西支小桥承台破桩施工，已及时保护好桩位钢筋的垂直，基坑内的杂物、废土已全部清理完毕。
3、明波框架桥西侧高压旋喷桩机施工，再次对现场作业人进行安全教育培训并进行班前安全讲话，对一些无法迁改的电缆采取确实可行的安全保护措施，并设专人进行防护。
4、彩钢板厂软基处理施工，已有专职防护员对桩机执行“一机一人”监护；安质部再次对此地段的施工人员、技术员进行安全技术交底及班前安全讲话，描述了10KV铁路贯通线及铁路通信电缆的走向位置；现在缆风绳已做到随拉随紧；桩机施工前，架子队长已指派作业人将软基处理地面进行平整，排除了安全隐患，全力保证了既有线行车的安全。
5、软基处理施工，进场的水泥及材料已全部及时报监理进行检验；进场水泥及粉煤灰已及时按上级文件要求做到上盖下垫，保证了施工质量安全。
6、彩钢板厂至海原庄段新筑路基填筑施工，再次对现场管理人员、作业人员、大型机械操作手进行安全教育培训并经考试合格后持证上岗；对大型机械执行“一机一人”专人监护制度，保证了机械启动的施工安全。
安全生产专项活动总结2
根据省XX公司《转发省高指《关于福建省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定的通知》的通知文件精神和要求，我办立即成立结构，安排部署，召开宣传会议，贯彻落实《暂行规定》方针、政策，并结合实际在我办范围内深入开展了安全生产隐患排查治理专项行动。现将有关情况报告如下：
一、隐患排查治理专项行动的工作部署和落实情况
在重点施工环节、领域开展安全生产隐患排查治理专项行动，是省政府、省高指、XX公司为加强安全生产工作而作出的重要决策和防范的要求。为认真贯彻文件精神和要求，抓好安全生产工作，有效防范遏制重特大事故，为我们的施工创造一个安全、有效的生产环境。为此，我办不仅开展内部学习，宣传之外，还针对现场即将开工的分项工程项目进行了一次摸底、清查，对项目部进行严格督促与过程监督。坚持将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针贯彻落实在每个人的心里，每个工程项目的施工前、施工中、施工后，施工现场的每个角落等等。
二、安全生产主体责任的落实情况
在落实安全生产责任方面，我办突出抓好“两个责任”：即监理的安全监管和督促施工单位的安全生产自查两个主体责任。
（一）安全监管主体责任的落实情况。
1、是逐级分解控制考核指标，层层签订责任书。实行“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁管生产必须管安全”的原则。
踏青活动策划方案ppt
2、是跟踪督查，及时预警。对各驻地办、各级监理人员加强教育与指导，要求现场巡视工地时，加强安全监督管理工作力度，对现场隐藏隐瞒，不提出，不作为，严格惩罚，真正做到及时预警的作用。
（二）安全生产主体责任的落实情况。
为推动这项工作落到实处，我办积极研究制定重点施工项目安全监管规范性意见，逐步推进安全监理的自我约束、自我完善、持续改进安全生产工作长效机制。按照《安全生产法》等法律、法规规定，设置安全管理机构，配备安全管理人员，开展全员安全教育培训，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。
三、隐患排查整改工作开展情况
（一）认真组织企业开展自查自改
企业是安全生产责任的主体，在重点项目和领域安全生产隐患排查治理专项行动中，充分调动施工人员自身的积极性，落实安全生产主体责任，组织开展自查自改。认真开展自查自改，全面治理事故隐患。对于一时难以治理的，将其列入治理计划，落实资金和责任，限期整改，并制定应急预案，加强监控。各级监理人员加强对施工现场自查自改工作的指导，下发有关文件，印发工作方案，派人下现场指导帮助。
（二）突出重点，分工负责，加强现场检查指导与督促工作
在自查自改和督促检查的基础上，按照职责分工，组织各专业监理工程师，组成多个检查人员对现场进行检查。
四、安全生产治本之策的落实情况
（一）完善安全生产控制指标体系。建立健全了控制指标体系，对安全生产情况实行定量控制。并将安全生产控制指标考核纳入项目部考核体系，作为重要内容，根据目标完成情况进行奖惩。
（二）建立健全安全生产投入保障机制。
（三）完善安全监管体制，建立应急救援体系。
（四）严格落实事故报告和责任追究制度。严格落实事故报告制度，对发生的各类重特大安全事故，在调查处理的基础上，严格按照“四不放过”原则，依法追究有关责任人员的责任。建立强有力的监督、帮助、协管机制，严厉查处安全生产领域的非法违法行为和事故背后的腐败问题。
（五）加大安全生产宣传教育和培训力度，提高人员素质。
五、下一步工作措施：
（一）继续加大安全生产隐患排查治理的宣传工作力度。
（二）继续抓好已排查的重大隐患的整改。
（三）继续抓好重点安全隐患的检查和整治。
1、道路交通安全检查和专项整治。如，施工车辆的违章行驶，施工便道中，大、重车辆的超载、超限抢道等等。
2、建设工程安全检查和专项整治。重点检查深基坑、高空作业、高支模、施工用电、起重机械设备等容易造成施工坍塌、高处坠落、触电等群死群伤事故的高危施工作业环节，坚决纠正因建设项目违法转包、项目负责人不到位、安全管理架构虚设而造成安全生产主体责任不落实的问题。
3、是火灾隐患安全检查和专项整治。
4、是火工材料安全检查和专项整治。
（四）抓好各环节“回头看”再检查。
在这次专项学习、自查中，我办虽然做了大量工作，但离上级的要求还存在一定差距，我办还将认真总结专项行动中好的做法，查找薄弱环节，按照行动方案和下一步工作措施，狠抓落实，争取在今后取得更大的成效，促进安全生产形势的稳定。
八、档案管理
建立健全安全管理档案建设，用数据来分析安全动态、指导安全生产。建立《进场人员安全培训台帐》、《消防器材布置图》、《特种作业人员操作证》集中管理、《危险化学品使用领用记录》、《事故记录》、《隐患整改记录》、《安全检查记录》、《火工材料使用、签发登记》等台账。
我办今后，还会继续努力，为确保安全生产，进一步加强对安全工作的督导工作，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，使安全工作更上一层楼，为生产建设进一步创造良好的安全环境。
安全生产专项活动总结3
根据《关于落实国务院常务会议精神切实加强中央企业安全生产工作的'紧急通知》文件精神和《关于转发国务院国资委落实国务院常务会议精神切实加强中央企业安全生产工作的紧急通知》的安排，我公司收文后立即组织各单位学习文件精神，按要求积极布置相关工作，贯彻落实各项文件内容，认真组织开展全面安全生产大检查，严格自查自纠，切实整改完善安全工作，现将自查自改情况报告如下：
20XX年，关铝股份安全生产和职业健康工作总体形势较好，保持着平稳持续向好的态势。
1、公司领导重视安全工作。在公司领导班子的带领下，我公司认真贯彻执行党和国家的安全生产与职业健康方针政策、决策部署、法律法规以及国家标准和行业标准等。特别是姜总经理高度重视职业健康安全工作，为各项安全管理提供多方面的大力支持，全面指导，严格要求，有力促进了公司全员对安全工作的重视，有效带动员工不断提高安全技能、丰富安全知识、提升安全理念。公司在安全生产费用方面实行全面预算管理，严格按预算审批程序审批安全资金预算，同时安全管理过程中，只要是必不可少的安全需求，一定保证安全费用，以充足的安全投入保证安全生产。
2、不断加强安全制度建设。公司已制订了11项安全生产管理制度，并且在全公司范围内颁布执行，制度落实情况基本到位。现正在对劳动防护用品管理制度进行修改、完善，并计划根据集团公司安全生产管理制度汇编对现有制度进行一次全面的梳理、补充和修订，让制度更贴合实际，更有效地指导、制约安全行为。
3、积极开展企业安全生产标准化二级评定工作。在上级安监部门的安排下，公司正在进行安全生产标准化达标验收的准备工作，已基本完成自评，目前已进入与安全技术服务机构签订合同阶段，在中介力量的指导帮助下，公司将进一步完善改进安全硬件、软件条件，力争年底前通过评定。
4、逐步加大职业健康工作力度。
（1）当前各作业环境基本达到安全健康标准要求，公司已联系资质检测单位近期将对作业场所职业危害因素进行年度检测，根据检测结果进一步改进员工作业环境的通风、采光、抑尘、降噪等。
（2）在陆续制作安装了1300块安全警示标志牌之后，7月份又制作安装了47块职业健康现场警示牌，加大宣传警示力度，提醒员工随时随地注意安全和健康，促使员工提高安全和健康意识，逐步养成安全健康工作的好习惯。
（3）计划于9月14日-9月21日投入15万元对接触粉尘、高温、噪声等职业危害因素的691名职工进行体检，通过每年的体检及时发现有职业禁忌症的员工，为其调整岗位以保安全工作。由于长期到位的职业健康管理举措，迄今体检尚未发现职业病例。
（4）以季度为周期，为从业人员采购配发了满足工作环境健康要求的劳动防护用品，尤其是特种劳动防护用品，招标、采购都严格执行“三证一标”的规定，并要求供应商提供安全资质机构出具的检测检验报告，确保公司近千名特种作业人员穿戴合格的防护用品。同时存在个别问题，如工作服因制作周期较长造成不能及时到位，已通过调整劳保计划申报时间解决，保证及时购回发放。
5、认真进行HSE体系管理。
（1）公司坚持每月至少两次HSE检查，对发现的隐患要求及时整改，较大隐患报公司高层决策后整改。1-8月份安全健康检查共查出187项次隐患，隐患整改率87%，未完成整改的隐患主要集中在涉及外部施工单位的土建工程方面，已责成基建管理部协调督促，加快整改施工进度。
（2）8月24-26日，通过了方圆认证山西分公司对我公司ＱＨＳＥ体系进行的第一次复审。
6、公司建立了安全生产应急预案体系和应急救援队伍，根据预案配备了应急物资和装备。安全生产月进行了11项较大规模的应急演练，修订了预案。存在问题只要是因机构设置、人员调整，HSE管理人员、应急救援人员需及时补充。
7、不断加大安全健康的宣传教育培训工作。公司生产安全环保部、人力资源部、党委办公室组织了多次宣传教育活动，对员工定期进行安全责任意识、安全健康和自救互救知识、技能以及企业全员安全和健康培训和取证。上半年分批对1042名特种作业人员进行培训、复训，确保持证上岗100%；6、7月份完成了1360名其他从业人员安全培训，为每一名员工建立起安全培训档案卡；8月初完成了19名企业负责人和安全管理人员培训。
通过此次自查自改活动，为公司进一步建立健全安全长效机制打下了一定的基础，我们将在今后的HSE实践中，根据股份公司的要求，严格对照执行，狠抓过程管理，注意环节把关，严格防范事故，以人为本，努力提高员工的安全意识和自我保护能力，坚决遏制安全生产事故的发生，确保企业安全生产，为集团安全生产工作做出新的贡献。
推荐阅读
查看更多相似文章
