1
1.统筹规划、安排部署基建办公室的事务。
2.制定、修改有关管理文件和规章制度。
3.负责学院基本建设的总体规划。
4.负责学院基本建设项目的前期工作。
5.负责学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。
6.负责学院基础设施改造项目的实施工作。
7.负责施工过程的管理工作。
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8.负责在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作。
9.完成领导交办的其他工作。
2
1.统筹规划、安排部署全科事务。
2.制定修改事务科有关文件和规章制度。
3.负责校园内公共设备的规划。
4.负责行政管理处有关文件的起草和发送工作。
5.负责文件的收发，资料的收集、整理、及其管理工作。
6.负责上级来文、各单位来文、来函的收发登记、保管、传递、存放和管理工作。
7.负责全处各类统计报表工作及全处人员出勤考核统计，及时上报。为领导、科室提供所需资料和准确数据。
8.负责处印章、介绍信的使用、保管。
9.组织全科完成上级和领导交给的工作。
3
1.负责基建财务工作
2.协助科长完成学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。
3.协助科长完成学院基础设施改造改造项目的实施工作
4.协助科长完成在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作
5.负责基建项目合同的审核签订工作。
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6.协助科长完成基建预算的审核工作。
7.作好施工材料的认质认价，认真做好考查纪录。
8.完成各项统计报表的.编写
9.完成科长交办的其他工作。
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一、按照上级要求，建立健全全院教职工工资管理系统;
二、按照国家、省政府有关文件精神，及时做好调整职工工资标准、晋升工资级别及档次上报审批工作;
三、根据学院有关文件，做好职务、职称有变动的职工工资调整工作;
四、负责教职工工龄核算，办理有关手续。
五、打印工资调整晋档表;
六、及时做好统发工资数据审批上报工作;
七、严格审核各单位考勤，做好当月教职工工资发放及各项津补贴发放工作;
八、负责离退休费核算及发放工作;
九、办理教职工死亡抚恤工作，核发丧葬费、抚恤金。负责办理教职工的生活困难补助，及教职工的病、事、婚、丧、探亲以及女职工哺乳期请、销假事宜。
十、负责编制劳动工资台帐及统计报表;
十一、负责公积金的计提工作;
十二、管理有关劳动工资方面的各类文件;
十一、组织单位工人技术等级「技术职务」考核;
十一、完成领导交办的其他各项工作。
科长职责科长职能5
1、协助中心主任处理相关日常管理工作。
2、负责对学生宿舍值班人员的培训工作。协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。
3、做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总，行使相关工作职能。
4、协助中心主任及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改;
5、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次
6、负责学生住宿管理，编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。
7、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的汇总，定期向有关部门上报。
8、负责对中心工作人员的检查、指导，并进行考核与评估。
完成领导交办的其他工作任务。
科长职责科长职能6
1.负责学院内的公共设备设施的管理。
2.负责非固定资产的采购、调配及管理。
3.负责办理学生火车票、交通卡。
4.负责卫生责任区，扫雪区域的规划和有关规章制度的制定，并组织检查落实。
5.负责协调监督物业公司的工作，确保校园环境的整洁。
6.协调物业公司，确保学院各种大型活动的顺利进行。
7.完成事务科科长交办的其他工作。
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