关于模板
随着社会一步步向前发展，我们都不可避免地要接触到通知，各种类型的通知各有不同的写法。写起通知来就毫无头绪？以下是小编精心整理的关于模板，希望对大家有所帮助。
关于模板1
各班级：
为进一步加强学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的'作用，特举办此次培训，具体方案如下：
一、培训目的
作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我系特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。
二、培训对象
XX学院团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长、团支书
三、培训时间
11月6日至11月12日
四、组织形式
采取讲座、座谈交流与校外参观结合的形式
五、培训内容
学生干部培训内容及时间安排
六、培训要求
1.团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长团支书一律参加。
2.按时参加培训活动。要提前十分钟到达指定的教室，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。
3.努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
4.在外出参观学习中注意安全、服从安排。
5.在培训结束后，所有参与培训的同学必须上交一篇培训学习心得，学院将挑选出优秀的作品汇编成册，公开张榜。
通知人;xxx
20xx年xx月xx日
关于模板2
各有关用人单位：
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》「国家安监总局令第47号」等要求，为强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，提高用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的`职业健康素质，提升职业卫生管理水平，预防和减少职业病发生，确保劳动者的安全健康，经研究，在玉环县举办一期职业病危害严重或较重的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
玉环县范围内职业病危害严重或较重的职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员。
二、培训内容
1.职业卫生基础知识及相关法律、法规及标准; 2.职业卫生监督和管理;
3.相关行业职业病危害辨识与防治;
4.职业卫生事故应急救援预案和典型事故案例分析。
三、培训时间、地点
1、培训时间：20xx年7月27日上午11：30之前报到，当天下午2:00开始上课。
2、培训地点：玉环国际大酒店「五楼会议室」。
四、培训收费
根据台发改审培〔20xx〕05号文件核准，现实收培训费400元/人「包括资料、场租等费用」;交通、食宿费用自理。
五、其他事项
1、学员报到时请携带近期免冠2寸彩色照片2张、身份证复印件，学员应准确填写《职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训申报表》，“所在单位意见”一栏必须签署单位意见并盖章。
2、根据国家安监总局、省安监局规定，经培训考试合格者，分别颁发《企业主要负责人职业卫生培训合格证书》、《企业职业卫生管理人员培训合格证书》。
3、请玉环县安监局通知辖区内相关企业人员按规定要求参加培训。
联系电话：玉环县安监培训中心：8990; 台州市安检中心：8858。
附件：《职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训申报表》
通知人;xxx
20xx年xx月xx日
关于培训通知模板3
银行面试通知意味着什么
各部门、管理处：
为明确公司培训责任，切实加强培训工作，促进公司服务品质和管理水平的整体提升，公司经研究，决定成立培训工作领导小组，负责公司培训工作的领导推动和实施检查工作。
培训工作领导小组成员及分工如下：
一、培训工作领导小组构成
组 长：Z
副组长：Z
执行组长：Z
成 员：Z
银行风险部述职报告
办公室：Z、各管理处主任
执行办公室成员：各部门、管理处、管理项目的业务主管
二、培训工作领导小组分工
组 长：负责公司培训工作的整体指导。
副组长、执行组长：协助组长具体全面负责培训工作的研究策划、指导支持、监督检查。
成 员：协助组长、副组长、执行组长组织好公司及本部门的`培训工作，负责指导支持和监督检查。
办公室：协助副组长、执行组长负责培训工作的组织实施、指导支持、监督检查。
执行办公室成员：协助副组长、执行组长负责培训工作的具体落实、执行，专项培训研究
特此通知。
二○**年*月*日
主题词：培训小组 成立 通知
抄送：公司领导。
*物业管理有限公司 20xx年*月*日印发
关于培训通知模板4
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：
一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、
二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室
14：10—14：20宣读
14：20—15：00破冰游戏
15：00—16：00公司概况简介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度学习（行政方面）
16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
通知人;xxx
20xx年xx月xx日
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